Inicio · Guías · Baja médica: tus derechos

Baja médica por accidente laboral: tus derechos

La baja por accidente de trabajo tiene condiciones más favorables que la baja por enfermedad común. Te explicamos qué cobras y qué hacer si la empresa presiona para que te reincorpores.

¿Cuánto se cobra durante la baja?

Cuando la baja se debe a un accidente de trabajo, la prestación por incapacidad temporal empieza a pagarse desde el día siguiente al accidente, con un porcentaje de tu base reguladora superior al que se aplica en caso de enfermedad común, y sin el descuento que sí se aplica en los primeros días de una baja común.

¿Cuánto puede durar la baja?

El periodo máximo de incapacidad temporal es de 365 días, prorrogables otros 180 días adicionales si se prevé la curación. Superado ese plazo, el INSS debe resolver sobre tu situación, valorando el alta, una prórroga o el inicio del expediente de incapacidad permanente.

¿Qué pasa si la empresa presiona para que te reincorpores antes de tiempo?

El alta médica corresponde al médico, no a la empresa. Ninguna presión empresarial puede obligarte a reincorporarte antes de recibir el alta correspondiente. Si sientes presión indebida, es importante documentarlo y consultarlo, ya que puede tener consecuencias legales para la empresa.

Importante: reincorporarte antes de tiempo sin el alta médica puede agravar tus lesiones y complicar además una futura reclamación de incapacidad permanente si las secuelas empeoran.

¿Qué pasa si no estás de acuerdo con el alta médica?

Puedes solicitar la revisión del alta ante la inspección médica del servicio público de salud dentro de los plazos establecidos, especialmente si consideras que tu recuperación no es completa.

¿Tienes dudas sobre tu baja médica?

Resolvemos tu caso gratis y sin compromiso.

Solicitar consulta gratuita →