Recargo de prestaciones: qué es y cuándo se aplica

¿Qué es el recargo de prestaciones?

El recargo de prestaciones es un incremento de entre el 30% y el 50% sobre todas las prestaciones económicas derivadas de un accidente de trabajo o enfermedad profesional (incapacidad temporal, incapacidad permanente, pensión de viudedad u orfandad), cuando el hecho se produjo por incumplimiento de la empresa de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

¿Quién lo paga?

A diferencia de otras prestaciones, el recargo lo paga directamente la empresa responsable, no la Seguridad Social ni una aseguradora, y no se puede asegurar ni transmitir a terceros. Esto lo convierte en una consecuencia especialmente relevante para empresas que no cumplen con sus obligaciones preventivas.

¿Cuándo se puede reclamar?

• Cuando existía un riesgo identificado o identificable y la empresa no adoptó las medidas de seguridad exigidas por la normativa de prevención de riesgos laborales.
• Cuando faltaba formación o información adecuada sobre los riesgos del puesto.
• Cuando no se facilitaron los equipos de protección individual necesarios.
• Cuando existían deficiencias en las instalaciones, maquinaria o procedimientos de trabajo.

Cómo se tramita

Se solicita ante el INSS, que suele encargar una investigación a la Inspección de Trabajo para determinar si hubo incumplimiento empresarial. Si la resolución es desfavorable, se puede recurrir por la vía administrativa y, posteriormente, ante el Juzgado de lo Social.