Cuando hablamos de "la indemnización" por un accidente laboral, en realidad podemos estar hablando de varios conceptos distintos que se suman: la prestación de la Seguridad Social, el recargo de prestaciones y la indemnización por daños y perjuicios. Cada una se calcula de forma diferente.
Factores que influyen en el importe
- Gravedad y tipo de secuelas: no es lo mismo una lesión permanente no invalidante que una incapacidad permanente absoluta o una gran invalidez.
- Tu salario regulador: las prestaciones de la Seguridad Social (incapacidad temporal, pensiones) se calculan sobre tu base reguladora, ligada a tu salario.
- Edad y circunstancias personales: especialmente relevantes en la indemnización por daños y perjuicios, donde se valoran el impacto en tu vida diaria y profesional.
- Existencia de responsabilidad empresarial: si hubo incumplimiento de medidas de seguridad, se añade el recargo de prestaciones (30%-50% adicional) y puede reclamarse indemnización por responsabilidad civil.
- Gastos acreditados: tratamientos, rehabilitación, adaptaciones necesarias por las secuelas, entre otros.
Baremo orientativo
Para calcular el daño moral y los perjuicios en la indemnización por responsabilidad civil, se suele tomar como referencia orientativa el baremo de accidentes de tráfico (aunque no es de aplicación obligatoria en el ámbito laboral), adaptando los criterios a las circunstancias de cada caso.
Cómo te ayudamos a maximizar tu indemnización
Revisamos todos los conceptos indemnizatorios a los que puedes tener derecho (no solo la prestación principal), valoramos si existe responsabilidad empresarial que permita reclamar el recargo de prestaciones y la responsabilidad civil, y preparamos la documentación necesaria para respaldar cada partida.
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